Notícies

Avui és un dia de commemoració, agraïment i reconeixement

La pandèmia de la COVID-19 ens ha portat molts canvis de paradigma a l'hora de viure la nostra vida amb plenitud i llibertat. No cal dir que les persones més afectades han estat les persones grans: durant tot aquest temps, per tal de preservar la seva salut física es va estendre un corrent de paternalisme i proteccionisme que, en moltes ocasions, travessava la línia de la vulneració de molts dels seus drets com a ciutadans i ciutadanes que formen part activa de la societat.

Des de les mateixes institucions públiques i serveis d'atenció a les persones grans es va entrar en una dinàmica de protecció de la salut a qualsevol preu, deixant en un segon terme el seu benestar psico-afectiu. Afortunadament s'ha anat evolucionant i buscant un equilibri entre la salut i el benestar, ja que són dos aspectes directament relacionats que no es poden excloure si busquem una millor qualitat de vida per totes les persones grans. 

Per això a Càritas apostem per un model d'atenció centrat en la persona, on és la persona gran qui decideix com vol viure la seva vida, una vida que, tan sols pels anys viscuts, ja és enormement rica en experiències, recorreguts vitals, preses de decisions i una infinitat d'instants que l'aboquen a ser qui és. Apostem, també, per potenciar un envelliment de qualitat, acompanyant processos i preservant els drets de les persones grans. Evidentment no es tenen les mateixes necessitats, interessos i possibilitats als 65 que als 90 anys, i per això hem de poder atendre aquesta diversitat, igual que s'atenen a infants o a adults, reivindicar el seu lloc dins la societat i visibilitzar tot el que aquest col·lectiu pot aportar.

Equip d'Acompanyament a les Persones Grans.

Les prestacions econòmiques bàsiques no arriben a les persones més vulnerables. Aquesta és la principal conclusió de l’informe “Ingressos Mínims” que ha presentat aquest matí Càritas Diocesana de Girona en roda de premsa a Girona. 

L'informe, realitzat per l'Observatori de la Pobresa i l'Exclusió Social de l'entitat, se centra en l'impacte de la Renda Garantida de Ciutadania (RGC) i l'Ingrés Mínim Vital (IMV) en les persones ateses per l'entitat. El document posa de manifest que més de la meitat de les persones que sol·liciten acompanyament a Càritas desconeix aquestes ajudes. A més, l'informe alerta que alguns dels requisits són massa excloents i dificulten que les persones més vulnerables puguin accedir a les ajudes amb èxit, especialment aquelles que no poden acreditar un empadronament residencial, persones en situació administrativa irregular, joves vulnerables entre 18 i 23 anys, joves extutelats o persones sense llar. La manca de competències bàsiques digitals o el desconeixement de la llengua sumen encara més dificultats a aquestes tramitacions.

Renda Garantida de Ciutadania

Pel que fa la RGC, només el 16,9% de les persones ateses per Càritas ha iniciat la tramitació i 4 de cada 5 persones ha necessitat suport de l’entitat durant aquest procés. Només un 5% de les persones que s’adreça a Càritas rep la RGC. L’entitat alerta que els imports que perceben les famílies a través de la RGC no s’han actualitzat des de la seva creació el 2017 i que l’accés a la RGC s’estableix en funció de l’Indicador de Renda de Suficiència de Catalunya (IRSC), que no s’actualitza des de 2010, fet que provoca un increment de les restriccions per accedir als ajuts socials i prestacions vinculats a l’IRSC.

Ingrés Mínim Vital

La meitat de les persones que s’adrecen a l’entitat desconeixen aquesta ajuda prèviament. Una vegada atesos, gairebé una tercera part tramita la IMV. La desinformació i la manca de competències fa que un 82,3% necessiti el suport de l’entitat per a la tramitació. Amb tot, un 63% dels expedients es troben encara pendents de resolució.

Així doncs, Càritas Diocesana de Girona exigeix mesures de protecció que protegeixin de veritat les persones més vulnerables. Per tot plegat, l'entitat proposa: garantir la correcta harmonització de la RGC i l'IMV com a mesures de protecció inclusives; crear una finestra única amb una única sol·licitud de renda mínima per simplificar el tràmit; reduir el termini màxim per resoldre les sol·licituds de la RGC, ampliar la cobertura de la RGC a joves extutelats majors de divuit anys i persones sense llar, reduir de 24 a 12 mesos el requisit de residència continuada i efectiva a Catalunya i persones en situació administrativa irregular.

A més, l'entitat proposa incrementar les quanties econòmiques: actualitzar anualment l'Indicador de Renda de Suficiència de Catalunya (IRSC) a partir de l'IPC; incrementar en un 5% l'IRSC en consonància amb el 5% que s'ha incrementat l'IPREM; reduir incompatibilitats; les ajudes del lloguer compatible sense reducció de la RGC i la compatibilitat amb les rendes del treball amb sous baixos.

* L’informe Ingressos Mínims és la primera publicació de la sèria “Informes d’Impacte” que publicarà l’Observatori de la Pobresa i l’Exclusió Social de Càritas Diocesana de Girona. 
 

 

 

Un projecte que vol apropar les generacions joves a les de més edat


Aquest juliol ha sortit el primer número de la revista Trenats, un projecte de l'equip de la Càritas Jove que vol apropar les generacions joves a les generacions de més edat. La iniciativa va sorgir a l'abril amb l'objectiu de contrarestar l'impacte de les males notícies que emetien els mitjans de comunicació en temps de pandèmia i pal·liar la solitud de les persones grans que viuen soles al seu domicili.

Trenats és un projecte intergeneracional que combina la redacció jove amb col·laboracions de persones grans. Inclou, entre altres seccions, receptaris, remeis naturals, historietes, tutorials sobre noves tecnologies i entrevistes, i està oberta a noves propostes i col·laboracions. El primer tiratge és de 200 exemplars, es preveu que arribi a unes 30 persones grans i a més de 30 centres residencials.

La revista té una clara voluntat de participació i per això inclou diverses possibilitats en aquest sentit: l'objectiu és, doncs, crear un consell de redacció format per persones menors de trenta anys i persones grans, buscant com els interessos d'uns i altres es poden trenar per oferir notícies positives i històries commovedores de vida.

Revista Trenats - Lligams de vida (juliol 2021)

Una iniciativa solidària de la mà de la Confraria del Cava a benefici dels projectes socioeducatius de Càritas Catalunya

La seu de Càritas Diocesana de Girona va acollir, el passat dijous 2 de setembre, la presentació del Cava amb Cor (www.cavaambcor.cat), una iniciativa solidària en benefici de Càritas Catalunya, impulsada per la Confraria del Cava i apadrinada per Josep Roca, sommelier d'El Celler de Can Roca. 

La presentació va servir per donar a conèixer la feina de Càritas amb els col·lectius més vulnerables i, sobretot, amb les famílies amb fills. L’acte va comptar amb les intervencions de Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, que va donar la benvinguda als assistents. Amb Francesc Roig, president de Càritas Catalunya, Eduard Sanfeliu, president de la Confraria del Cava, i de Josep Roca, sommelier del Celler de Can Roca i padrí del Cava amb Cor. Es va presentar el disseny de l’ampolla solidària i es va projectar l’espot, rodat a El Celler de Can Roca amb la implicació dels tres coneguts germans. Vídeo promocional

Francesc Roig, president de Càritas Catalunya, va aprofitar l'ocasió per recordar que la tasca de Càritas no s’ha aturat durant la pandèmia, sinó que malgrat les dificultats, s’ha treballat a tota màquina. Finalment, Josep Roca, sommelier del Celler de Can Roca i padrí d’aquesta edició del Cava amb Cor, va fer valdre la feina de Càritas, destacant la seva tasca social inspiradora: "Càritas porta treballant en favor de les persones més vulnerables durant molts anys. Una tasca sovint callada i que en certes ocasions no es reconeix. [...] Per aquesta raó avui ens carreguem de sentit. Avui estem triomfant. Aquesta iniciativa és preciosa. És joia. És necessitat vital. El cava es vesteix de solidaritat, de cor, de reunió. Al darrere d’aquesta iniciativa hi ha la intenció de cuidar”.

Aquesta acció solidària consta d'una tirada de 8500 ampolles d'un cava brut reserva embotellat per l'ocasió, fruit de la col·laboració de 21 cavistes catalans, que es posaran a la venda a un preu que rondarà els 7,8€, i que ha comptat amb la implicació de diverses cadenes de supermercats, comerços i distribuïdores, compromesos amb la tasca de Càritas. Els seus impulsors destinaran dos euros de cada ampolla a projectes socioeducatius de Càritas que atenen a infants i joves en situació de vulnerabilitat del conjunt de Catalunya.

Gràcies a aquesta campanya, els programes de Famílies i Infància de les deu Càritas catalanes - que consten de 226 projectes, entre els quals hi ha centres oberts i de lleure, centres residencials per a famílies amb infants, reforços educatius, espais de guarda, centres maternoinfantils, familiars i polivalents, serveis de suport a la criança, entre molts altres -, gaudiran d’un suport necessari i extraordinari per continuar acompanyant als més vulnerables. 


Brindem per la solidaritat? Ajuda'ns a ajudar! 

El Cava amb Cor es posarà a la venda a partir d'avui, 6 de setembre, a través de tots els establiments col·laboradors, però també es poden fer donatius a la web www.cavaambcor.cat 

Vols saber on poder comprar el Cava amb Cor? Clica aquí

Des d'aquest mes d'agost i fins al pròxim desembre, quatre nous professionals integraran el nou equip de reforç de neteja extraordinària de la via pública d'Olot

La missió d'Ecosol és facilitar l'ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d'una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la gestió i la prestació dels serveis. En aquesta ocasió l’empresa d’economia solidària ha guanyat la licitació reservada a empreses d’inserció de reforç de neteja de l’Ajuntament d’Olot, fet que donarà una oportunitat laboral a quatre persones en situació de vulnerabilitat. Aquest compromís s’inclou dins del Pla de Reactivació Econòmica i d’Ocupació d’Olot establert per l’Ajuntament del municipi i permet facilitar la inserció laboral a persones en risc d’exclusió. 

Les noves incorporacions són dos auxiliars de neteja viària que treballaran a jornada completa; un responsable de neteja viària i un auxiliar de neteja que actuaran com a reforç setmanal per hores. A més a més també es contemplen serveis de reforç extraordinaris.

El nou equip s’encarregarà de mantenir en bon estat la ciutat duent a terme tasques de neteja com la retirada de males herbes als carrers i voreres, neteges de parcs infantils, neteja i adequació de senyalitzacions verticals, neteja d’embornals o l’eliminació de grafits així com tasques de manteniment i restauració de bancs, tanques i altres elements del mobiliari urbà d’Olot. També s’encarregaran de netejar senyals de trànsit d’arreu del municipi així com retirar adhesius i cartells que s’hagin col·locat en espais no habilitats.

D’aquesta manera, Olot es converteix en el primer municipi de La Garrotxa en establir aquesta tipologia de contractació reservada a empreses d’inserció.
 

La formació es va iniciar el dia 1 de juliol i compta amb la participació de 12 alumnes que realitzaran un total de 222 hores

Les participants del Pretaller de Proximitat II ja s’han iniciat en el seu aprenentatge. Amb una durada de sis mesos, el curs permetrà ensenyar l'ofici de netejadora industrial. Aquest projecte, finançat pel Fons Social Europeu "El FSE invierte en tu futuro", pel Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad i L'Institut Català de Dona, és una oportunitat que permet que 12 dones en risc d'exclusió social i en situació de vulnerabilitat, que no compten amb recursos propis ni familiars suficients i que tenen dificultats per aconseguir una inserció social i laboral plena, coneguin en el seu entorn més proper i creïn comunitat.

Durant el curs les participants realitzaran una formació tècnica i tècncoprofessional, on també rebran formació de competències transversals com medi ambient, drets laborals, igualtat de gènere i alfabetització digital. Les alumnes també realitzaran formació pràctica en context laboral, on podran aplicar les tècniques de neteja apreses en un entorn real de treball. 

    

L’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona continua millorant les oportunitats laborals de les persones que més ho necessiten

Ecosol ha contractat, des de l'octubre, una desena de joves gràcies al programa Treball i formació, subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya - SOC i amb el cofinançament del Fons Social Europeu. L’objectiu del programa és afavorir la contractació de persones en situació d’atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.

Aquests joves, un cop realitzada l'adaptació al seu lloc de feina, han iniciat un pla de treball personalitzat per aconseguir la seva emancipació econòmica.

La missió d'Ecosol és facilitar l'ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d'una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la gestió i la prestació dels serveis. En l'actualitat, Ecosol compta amb 117 llocs de treball, el 70% dels quals estan reservats per a persones en risc d'exclusió social.

Les participants del Pretaller de Proximitat I estan a punt d'acabar la seva formació. Amb una durada de sis mesos, el curs ha permès ensenyar l'ofici de netejadora industrial. Aquest projecte, finançat pel Fons Social Europeu "El FSE invierte en tu futuro", pel Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad i L'Institut Català de Dona, ha donat una oportunitat a 13 dones en risc d'exclusió social i en situació de vulnerabilitat, ja que no compten amb recursos propis ni familiars suficients i tenen dificultats per aconseguir una inserció social i laboral plena.

Durant el curs les participants han realitzat una formació tècnica i tècncoprofessional,  i també han rebut formació de competències transversals com medi ambient, drets laborals, igualtat de gènere i alfabetització digital. Les alumnes també han rebut formació pràctica en context laboral, on han pogut aplicar les tècniques de neteja apreses en un entorn real de treball. 

En aquest pretaller han participat 13 alumnes, 11 de les quals han acabat el curs amb el certificat d'aprofitament, 7 d'elles han fet pràctiques en empreses i 4 s'han inserit en el món laboral.




   

L’Equip de Persones Grans del grup Tècnic Mixt de Càritas a nivell confederal comparteix una reflexió en el marc del Dia Mundial de Presa de Consciència de l’Abús i Maltractament a la Vellesa, que se celebra aquest dimarts 15 de juny. 

«La situació sanitària que estem vivint des de març de 2020 està donant lloc a moltes reflexions sobre diversos aspectes relacionats amb les persones grans: el model de cures, l'equilibri entre la salut física i la mental-emocional, l'edatisme -discriminació per raó d'edat -, la vulneració de drets ...

Avui 15 de juny, Dia Mundial de Presa de Consciència de l'Abús i Maltractament a la Vellesa, des de Càritas volem animar a seguir reflexionant i treballant per canviar la visió social de l'envelliment i avançar cap al concepte de bon tracte cap a les persones de més edat. Això implica, entre altres coses, el reconeixement dels seus drets, el respecte i el suport per a l'exercici de la seva autonomia i la cura centrada en el desenvolupament del projecte de vida que fa única a cada persona.

Tot i que el desig de protegir i la por a vegades ens frenin, volem convidar  totes les organitzacions, projectes, col·lectius, etc. que treballen amb persones grans, a consultar a les protagonistes -cada persona gran i voluntàriament sobre els seus desitjos. Animem també a facilitar espais i condicions que donin seguretat, però evitant prendre decisions generals que coartin o limitin la seva autonomia.

Com et sents tu quan decideixen sobre tu sense comptar amb tu, sense escoltar el què vols, el què necessites...? Com creus que et sentiràs quan tinguis 20, 30, 40... anys més i et passi això mateix? Avui us proposem que tractem a la gent gran com volem que ens tractin quan ho siguem. Construïm una societat que respecti i doni el millor tracte a totes les persones sigui quina sigui la seva edat.»